Sakit sendi berpunca daripada pelbagai jenis kecederaan atau keadaan seperti theumatroid arthritis atau osteoarthritis, walau apa sekalipun puncanya, ia ternyata membebankan. Apabila mula menderitainya, cuma satu persoala yang bermain difikiran iaitu mencari cara untuk melegakannya.
Ostematrik
=========
=========
*Terdiri drpd kalsium, magnesium, vit D, boron, mangan, tembaga, zink
*400mg magnesium utk bantu menggabungkan kalsium ke dalam tulang serta menguatkannya
*400IU vit D utk merangsang penyerapan kalsium
*kajian menunjukan ostematrik diserap sepenuhnya selepas 12jam pengambilan
*bantu elak berlakunya kekejangan otot
*bantu elak osteoporosis
*mudah menyerap
*bantu dalam pembentukan da penjagaan tulang
*400mg magnesium utk bantu menggabungkan kalsium ke dalam tulang serta menguatkannya
*400IU vit D utk merangsang penyerapan kalsium
*kajian menunjukan ostematrik diserap sepenuhnya selepas 12jam pengambilan
*bantu elak berlakunya kekejangan otot
*bantu elak osteoporosis
*mudah menyerap
*bantu dalam pembentukan da penjagaan tulang
Ajht
===
===
*meningktkan keselesaan sendi
*meningkatkan kesan kusyen
*memelihara kesihatan tisu penyambung
*ekstrak boswellia bantu menghalang pembentukan bahan kimia yang menyerang tulang rawan
*ekstrak jagung bantu kekalkan tukang rawan
*zink, tembaga, mangan, vit c merupakan nutrien penting dalam kesihatan sendi
*meningkatkan kesan kusyen
*memelihara kesihatan tisu penyambung
*ekstrak boswellia bantu menghalang pembentukan bahan kimia yang menyerang tulang rawan
*ekstrak jagung bantu kekalkan tukang rawan
*zink, tembaga, mangan, vit c merupakan nutrien penting dalam kesihatan sendi
Omega guard
===========
*memelihara fungsi sendi
*melancrkan aliran darah
*omega shaklee menjalani proses penyulingan propritari 3 molekul yg mengekstrak omega 3 yg tulen dan juga singkirkan bahan2 berbahaya.
===========
*memelihara fungsi sendi
*melancrkan aliran darah
*omega shaklee menjalani proses penyulingan propritari 3 molekul yg mengekstrak omega 3 yg tulen dan juga singkirkan bahan2 berbahaya.
No comments:
Post a Comment